
Uzaktan Eğitim Yöntemiyle Sunulan Programlar
Para Ve Banka
İnsan Kaynakları Yönetimi
Uluslararası Ticaret
Çevre Yönetimi
Toplam Kalite Yönetimi
I. Kayıt İçin Ön Şart
- İşletme Bilimleri ya da dengi okuldan lisans derecesine sahip olmak.
- Alan dışı bir bölümden lisans derecesi olan öğrenciler Yüksek Lisans hazırlık derslerini aldıktan sonra yüksek lisans programına başlayabilirler.
II. Program İçin Gereklilikler
Programın tamlanması için lisans derecesinin üzerine 45 kredilik ders alınması gerekmektedir. MBA programı zorunlu derslerin (25 kredi) üzerine seçilen programın dersleri ile (20 kredi) tamamlanır.
YÜKSEK LİSANS HAZIRLIK DERSLERİ:
1- Yönetim ve Organizasyon
2- Pazarlama ve Üretim Yönetimi
3- Muhasebe ve Finansman
Zorunlu Dersler (25 Kredi)
| BUS 504 |
Finans Yönetimi |
5 |
|
| BUS 510 |
Pazarlama Yönetimi |
5 |
|
| BUS 514 |
İnsan Kaynakları Yönetimi |
5 |
|
| BUS 522 |
İşletme Stratejisi ve Politikaları |
5 |
|
| BUS 696 |
Bitime Tezi |
5 |
|
Para Ve Banka
Zorunlu Dersler (20 Kredi)
| BUS 646 |
Bankacılık Hukuku ve Yönetmelikleri |
5 |
|
| BUS 647 |
Kurumsal ve Uluslararası Bankacılık |
5 |
|
| BUS 648 |
Uluslararası Finans |
5 |
|
| BUS 649 |
Para Piyasaları ve Merkez Bankası |
5 |
|
İnsan Kaynakları Yönetimi
Zorunlu Dersler (20 Kredi)
| BUS 601 |
İleri Personel Yönetimi |
5 |
|
| BUS 621 |
Yönetim Uyg. ve Org. Davranış |
5 |
|
| BUS 624 |
Organizasyon Tasarımı |
5 |
|
| BUS 625 |
Liderlik Davranışı ve Motivasyon |
5 |
|
Uluslararası Ticaret
Zorunlu Dersler (20 Kredi)
| BUS 651 |
Uluslararası İşletmeciliğe Giriş |
5 |
|
| BUS 652 |
Uluslararası Pazarlama |
5 |
|
| BUS 653 |
Çokuluslu İşletmelerde Finans Yön. |
5 |
|
| BUS 629 |
Uluslararası Kurumlarda Yön. Uyg. |
5 |
|
Toplam Kalite Yönetimi
Zorunlu Dersler (20 Kredi)
| TQM 630 |
Toplam Kalite Yönetiminin Kavramlar Felsefesi ve Yalın Üretim,
|
5 |
|
| TQM 630 |
Problem Çözme Teknikleri ve İstatiksel Proses Kontrolü
|
5 |
|
| TQM 630 |
Hata Önleme Yöntemleri, Çevrim
Sürecini Azaltma ve İş Standardizasyonu |
5 |
|
| TQM 630 |
Uygulamalı Takım Dinamikleri,
Çalışanların Yetkilendirilmesi ve Kültür Değişimi |
5 |
|
|
 |
 |
|
"Vermek isterim ama verdiklerim yerini bulmalı, değmeli." der durursunuz.
Oysa meyve bahçenizdeki ağaçlar ve çayırlara saldığınız davarlar böyle söylemiyorlar. Onlar yaşamak için veriyorlar, çünkü vermezlerse ölür, yiterler.
Günleri ve geceleri yaşamaya değer görülmüş bir kimse vereceklerinizi alabilmeye de değer durumdadır elbette.
Hayatın okyanusundan içebilmeye değer görülmüş bir kimse, sizlerin küçük derelerinizden de içebilecek değerdedir.
Almanın cesaret ve güvencesinde, hatta bağışlayıcılığında yatan çölden daha büyük kuraklık olabilir mi?
Hem sen kimsin ki insanlar senin önüne çıkıp da, değer olup olmadıklarını görebilesin diye göğüslerini açsınlar ve soydukları gururlarını senin ayakların altına sersinler?
Sen ilkin kendinin bir Verici-El olabilmeye değer olup olmadığını anlamaya bak.
Çünkü gerçekte can'a bir şeyler veren Hayat`tır... Sense kendini gerçek verici sanıyorsun. Oysa, bir tanıktan öte bir şey değilsin.
Halil CİBRAN
|
 |
|